CEA Líder, especialista en gestión pyme, celebró el fin de año con una invitación a navegar por las aguas del Río de la Plata y apreciar el atardecer en Buenos Aires.
El día 2 de diciembre, CEA Líder celebró su cierre de año 2022 con una navegación para los miembros de su comunidad. El barco salió de la dársena norte, desde la base de Sturla Viajes, en Puerto Madero.
En busca de las mejores imágenes del atardecer de Buenos Aires, los invitados partieron a recorrer el Río de La Plata como nunca. En un ejercicio de apreciación inteligente, experimentaron correr el foco y ampliar la mirada. Observar la Ciudad de Buenos Aires desde nuevas perspectivas, desde nuevos ángulos, les permitió a todos percibir su belleza y encanto, oculto dentro del ruido y el tránsito propios de la actividad cotidiana de la ciudad.
En busca de las mejores imágenes del atardecer de Buenos Aires, los invitados partieron a recorrer el Río de La Plata como nunca. En un ejercicio de apreciación inteligente, experimentaron correr el foco y ampliar la mirada. Observar la Ciudad de Buenos Aires desde nuevas perspectivas, desde nuevos ángulos, les permitió a todos percibir su belleza y encanto, oculto dentro del ruido y el tránsito propios de la actividad cotidiana de la ciudad.
Observar la Ciudad de Buenos Aires desde nuevas perspectivas, desde nuevos ángulos, les permitió a todos percibir su belleza y encanto
Durante el viaje hubo distintos momentos: en un principio, una actividad fotográfica dirigida por un profesional, en donde se les enseñó a los invitados a sacar una fotografía perfecta del atardecer de Buenos Aires desde la terraza de la embarcación. Con esas imágenes, luego los invitados participaron de un concurso que premió los mejores encuadre, composición y creatividad. Entre los premios, se otorgaron sesiones y matrículas gratuitas para los servicios que ofrece CEA Líder.
Luego de la presentación institucional, fue Antonino Virzi, presidente de Bodegas Weinert Bodegas y Cavas, quien tomó la palabra para presentarse como auspiciante de la velada, relatando brevemente la interesante historia que hay detrás de su prestigiosa bodega.
Por último, entre momentos emotivos, se les otorgó un reconocimiento especial a los miembros destacados por su desempeño tras varios ciclos de participación en distintos programas de entrenamiento. Se distinguieron las siguientes categorías: “Profesionalismo” a la Ing. Mariana Arla, presidenta de Aliar Gestiona SA, y “Evolución” y “Trayectoria”, respectivamente, a los ingenieros Carlos R. Mottironi y Ernesto Gesualdi, presidente y gerente de ventas de SMC Argentina SA.
El objetivo principal del encuentro fue vivenciar el significado de “poner el barco en el agua”. Esta metáfora se relaciona con el ejercicio del liderazgo organizacional, que navega a través de aguas desconocidas, con sorpresas y misterios, con errores y aciertos, aprendiendo algo nuevo en cada ola, y sobre todo reconociendo el aporte y el valor de ser parte de una comunidad.
Se desafió a todos los asistentes a poner su propio barco en el agua, para impulsarlos a experimentar verdaderos viajes de aprendizaje como líderes, dentro de sus negocios y, a su vez, en la gestión de sus equipos, teniendo en cuenta el valor agregado percibido cuando se transita el “Juntos pensando futuro”, lema de la empresa organizadora.
Luego de la presentación institucional, fue Antonino Virzi, presidente de Bodegas Weinert Bodegas y Cavas, quien tomó la palabra para presentarse como auspiciante de la velada, relatando brevemente la interesante historia que hay detrás de su prestigiosa bodega.
Por último, entre momentos emotivos, se les otorgó un reconocimiento especial a los miembros destacados por su desempeño tras varios ciclos de participación en distintos programas de entrenamiento. Se distinguieron las siguientes categorías: “Profesionalismo” a la Ing. Mariana Arla, presidenta de Aliar Gestiona SA, y “Evolución” y “Trayectoria”, respectivamente, a los ingenieros Carlos R. Mottironi y Ernesto Gesualdi, presidente y gerente de ventas de SMC Argentina SA.
El objetivo principal del encuentro fue vivenciar el significado de “poner el barco en el agua”. Esta metáfora se relaciona con el ejercicio del liderazgo organizacional, que navega a través de aguas desconocidas, con sorpresas y misterios, con errores y aciertos, aprendiendo algo nuevo en cada ola, y sobre todo reconociendo el aporte y el valor de ser parte de una comunidad.
Se desafió a todos los asistentes a poner su propio barco en el agua, para impulsarlos a experimentar verdaderos viajes de aprendizaje como líderes, dentro de sus negocios y, a su vez, en la gestión de sus equipos, teniendo en cuenta el valor agregado percibido cuando se transita el “Juntos pensando futuro”, lema de la empresa organizadora.
Se desafió a todos los asistentes a poner su propio barco en el agua, para impulsarlos a experimentar verdaderos viajes de aprendizaje como líderes
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Acerca de CEA Líder
CEA Líder es una empresa argentina dedicada a la comunidad pyme, integrada por un equipo multidisciplinario de profesionales comprometidos a optimizar y acelerar el aprendizaje del empresario para estimular su evolución, la de su equipo y, en consecuencia, la de su negocio. Su actividad comenzó en el año 2015, aunque sus miembros acumulan más de 25 años de experiencia en gestión empresarial.
La misión declarada de la organización es profesionalizar directivos y equipos pyme mediante prácticas de entrenamiento: coaching, mentoring y management, integradas en el empleo de herramientas innovadoras y tecnológicas, que garantizan llevar a un nivel superior el desempeño y el negocio. Dentro de los servicios más destacados, se encuentran los siguientes:
La misión declarada de la organización es profesionalizar directivos y equipos pyme mediante prácticas de entrenamiento: coaching, mentoring y management, integradas en el empleo de herramientas innovadoras y tecnológicas, que garantizan llevar a un nivel superior el desempeño y el negocio. Dentro de los servicios más destacados, se encuentran los siguientes:
- Prácticas de coaching ejecutivo.
- Espacios de mentoring organizacional.
- Asistencias técnicas en temas específicos de gestión.
- Encuentros de comité de líderes, para aprendizajes colaborativos.
- Formaciones e-learning en el ejercicio del liderazgo en su campus virtual.
La misión declarada de la organización es profesionalizar directivos y equipos pyme mediante prácticas de entrenamiento: coaching, mentoring y management
Su fundador, mentor-coach Edgardo Arias, cuenta con una amplia experiencia dentro del mundo pyme. Comprende, porque los transitó, los cuatro estadios de evolución del negocio: a) lanzamiento; b) crecimiento; c) desarrollo, y d) madurez, para enfocar las prioridades y puntos clave del liderazgo en cada una de las etapas. Él mismo declaró: “Durante más de veinte años desempeñé puestos gerenciales y directivos en diversas pymes, y la satisfacción más grande, subordinada al negocio, fue trabajar en el desarrollo de las personas que integraron cada uno de los equipos. Mi pasión por el desarrollo profesional y humano me llevaron en el año 2014 a resignificar mi desarrollo empresarial para conectarme con mi sentido de vida y fundar CEA Líder: ‘todos los caminos de aprendizaje’”.
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Por CEA Líder
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